НБД-Банк
– это история о людях и для людей
За нашей спиной колоссальный опыт, поддержка коллектива и доверие десятков тысяч клиентов.
Сотрудникам
Для НБД-Банка ценны люди — и специалисты со стажем,
и молодые кадры.
и молодые кадры.
НБД-Банк для тех, кто думает о своем будущем и хочет работать в крупной, стабильной организации. Для тех, кто решил развиваться вместе с нами.
Истории сотрудников
Клиентам
НБД-Банк – стабильная, динамичная компания
с большим опытом работы.
с большим опытом работы.
НБД-Банк для тех, кому важно работать с надежным банком, успешным партнером. С нами комфортно сотрудничать в долгосрочной перспективе.
Отзывы клиентов
Гордимся своей историей и экспертностью
30 лет поддерживаем предпринимателей и являемся весомым и значимым участником бизнес-среды в регионе.
В начале 90-х в стране существовали только государственные банки. В непростой для Нижегородской области период, крупные промышленные компании региона решают создать частный, региональный банк, чтобы аккумулировать финансовые средства предприятий.
Так, в мае 1992 года в Нижнем Новгороде одним из первых появилось новое кредитное учреждение — «Нижегородский банкирский дом».
Так, в мае 1992 года в Нижнем Новгороде одним из первых появилось новое кредитное учреждение — «Нижегородский банкирский дом».
Руководство банка оперативно отреагировало на запросы со стороны зарождающегося бизнеса. Предприниматели нуждались в надежном финансовом партнере, которым и выступил НБД-Банк. Для нового сегмента экономики банк разрабатывает специальные кредитные программы, запускает основные системы электронных расчетов, в том числе «Клиент-банк» и «Золотая корона».
Банк переезжает в просторный офис на пл. Горького, открывает первый филиал в Арзамасе, а затем — офисы в Ваче, Дзержинске, Заволжье и Чкаловске.
Переход на финансовую отчетность по международным стандартам и открытие первой кредитной линии Европейского Банка Реконструкции и Развития.
Учрежден Нижегородский благотворительный фонд Вишневской-Растроповича на базе
НБД-Банка.
Банк переезжает в просторный офис на пл. Горького, открывает первый филиал в Арзамасе, а затем — офисы в Ваче, Дзержинске, Заволжье и Чкаловске.
Переход на финансовую отчетность по международным стандартам и открытие первой кредитной линии Европейского Банка Реконструкции и Развития.
Учрежден Нижегородский благотворительный фонд Вишневской-Растроповича на базе
НБД-Банка.
Новым Председателем Правления банка назначен Шаронов Александр Георгиевич. Открытие нового филиала банка в Балахне.
Кризис. Накопленный необходимый опыт
в управлении рисками, хорошая команда, доверие клиентов и принцип «ликвидность важнее доходности» позволили нам преодолеть кризис c минимальными потерями.
Новый этап развития – тесное взаимодействие
с Европейским банком реконструкции и развития. Вхождение ЕБРР в состав акционеров банка. Участие ЕБРР в акционерном капитале позволило не только расширить международное сотрудничество и привлечь
в регион дополнительные инвестиции, но и внедрить новые технологии кредитования.
в управлении рисками, хорошая команда, доверие клиентов и принцип «ликвидность важнее доходности» позволили нам преодолеть кризис c минимальными потерями.
Новый этап развития – тесное взаимодействие
с Европейским банком реконструкции и развития. Вхождение ЕБРР в состав акционеров банка. Участие ЕБРР в акционерном капитале позволило не только расширить международное сотрудничество и привлечь
в регион дополнительные инвестиции, но и внедрить новые технологии кредитования.
Нам 10 лет! Мы подводили итоги и строили планы на будущее. За 10 лет более 50 миллионов долларов было направлено в реальный сектор региональной экономики при поддержке НБД-Банка.
Пересмотрена линейка финансовых продуктов для предприятий и частных лиц. Мы создали понятную и удобную систему, которая продолжает действовать в банке и по сей день.
Стартовал уникальный образовательно-исследовательский проект «Лидер года. Малый и средний бизнес». В городе появилась еще одна площадка, где руководители компаний могли неформально пообщаться друг с другом на общие темы, обменяться опытом и научиться новому.
Комитет банковского надзора Банка России вынес положительное решение о соответствии НБД-Банка требованиям к участию в Системе страхования вкладов (ССВ). Сегодня вклады на сумму до 1 400 000 руб., хранящиеся
в НБД-Банке, застрахованы Государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов».
Открытие дополнительных офисов в г. Бор. А также первых за пределами Нижегородской области кредитно-кассовых офисов в Иваново и Чебоксарах.
За этот период НБД-Банк дважды становится победителем в номинации «Лучший региональный банк» по версии АРБ и организаторов премии «Банковское дело».
Стартовал уникальный образовательно-исследовательский проект «Лидер года. Малый и средний бизнес». В городе появилась еще одна площадка, где руководители компаний могли неформально пообщаться друг с другом на общие темы, обменяться опытом и научиться новому.
Комитет банковского надзора Банка России вынес положительное решение о соответствии НБД-Банка требованиям к участию в Системе страхования вкладов (ССВ). Сегодня вклады на сумму до 1 400 000 руб., хранящиеся
в НБД-Банке, застрахованы Государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов».
Открытие дополнительных офисов в г. Бор. А также первых за пределами Нижегородской области кредитно-кассовых офисов в Иваново и Чебоксарах.
За этот период НБД-Банк дважды становится победителем в номинации «Лучший региональный банк» по версии АРБ и организаторов премии «Банковское дело».
Банку 15 лет! Юбилейный год был отмечен расширением сотрудничества с зарубежными партнерами. Мы заключили соглашения с американской финансовой компанией WorldBusiness Capital, Голландским фондом развития (FMO) и Немецкой корпорацией по инвестициям и развитию (DEG).
НБД-Банк стал первым нижегородским банком, получившим международный рейтинг, присоединился к Глобальной программе торгового финансирования Международной финансовой корпорации (IFC), с октября начал осуществлять денежные переводы по системе BLIZKO. Появились новые офисы в Пензе, Кирове и Кстове.
В 2010—2011 гг. сотрудничество с Агентством по развитию системы гарантий для субъектов малого предпринимательства Нижегородской области позволило нам начать выдавать кредиты предпринимателям, у которых не хватает залога для получения необходимой им суммы. Мы также возобновили две новые программы для бизнеса: ипотечные кредиты и беззалоговые экспресс-кредиты и заключили первые соглашения с нашими новыми партнерами, работающими в сфере социальных инвестиций — фондом responsAbility (на сумму $ 10 млн) и фонд DWO (Developing World Markets).
В 2010—2011 гг. сотрудничество с Агентством по развитию системы гарантий для субъектов малого предпринимательства Нижегородской области позволило нам начать выдавать кредиты предпринимателям, у которых не хватает залога для получения необходимой им суммы. Мы также возобновили две новые программы для бизнеса: ипотечные кредиты и беззалоговые экспресс-кредиты и заключили первые соглашения с нашими новыми партнерами, работающими в сфере социальных инвестиций — фондом responsAbility (на сумму $ 10 млн) и фонд DWO (Developing World Markets).
НБД-Банк отметил 20-летие своей деятельности. Юбилейный год не стал исключением для расширения сотрудничества с зарубежными партнерами и получения премии.
Проект «Лидер года» был удостоен премии в области поддержки малого и среднего бизнеса «Основа роста» в номинации «Образовательный проект года», а также признан одним из лучших проектов России в рамках Национальной Программы «Лучшие социальные проекты России» в категории «Поддержка и развитие предпринимательства».
Проект «Лидер года» был удостоен премии в области поддержки малого и среднего бизнеса «Основа роста» в номинации «Образовательный проект года», а также признан одним из лучших проектов России в рамках Национальной Программы «Лучшие социальные проекты России» в категории «Поддержка и развитие предпринимательства».
Банк завоевывает доверие все большего числа партнеров и клиентов, что отражают различные рэнкинги и номинации — в разные годы банк был отмечен за лучший финансовый продукт в области энергоэффективности, становился лучшим региональным банком, и входил в ТОП-100 самых эффективных российских банков. Были открыты офисы в Сарове и Йошкар-Оле.
Среди технологических улучшений существенным рывком вперед стал переход на новую систему «Интернет-Банк» и сервис переводов с карты на карту.
А предприниматели в рамках проекта «Лидер года» совершили несколько образовательно-практических поездок в Китай, где вместе с экспертами НБД-Банка познакомились с новым рынком и особенностями его работы.
Среди технологических улучшений существенным рывком вперед стал переход на новую систему «Интернет-Банк» и сервис переводов с карты на карту.
А предприниматели в рамках проекта «Лидер года» совершили несколько образовательно-практических поездок в Китай, где вместе с экспертами НБД-Банка познакомились с новым рынком и особенностями его работы.
НБД-Банк перешагнул рубеж в 25 лет! За 25 лет банком разработаны и реализованы десятки специальных программ, которые были и остаются востребованными предпринимателями. С помощью кредитов
НБД-Банка были профинансированы десятки тысяч проектов.
НБД-Банка были профинансированы десятки тысяч проектов.
Банк продолжает набирать обороты и подключаться к различным программам поддержки МСБ, расширяя возможности финансирования – сотрудничество с Министерством промышленности Нижегородской области, корпорацией МСП, Фондом развития моногородов. Также на базе НБД-Банка открывается один из первых МФЦ для бизнеса.
Не отстает и технологическое развитие – банк подключает денежные переводы по системе CONTACT, переводы с карты на карту через сайт, а затем и через СБП, оплату через сервисы Samsung pay и Apple pay.
Претерпевают изменения и банковские продукты – развивается собственный эквайринг, обновляется линейка тарифных планов РКО, запускается новый кредитный продукт и зарплатные проекты, становится доступной он-лайн покупка/продажа иностранной валюты.
Кроме того НБД-Банк становится победителем в двух номинациях HR-премии «HR-имя» и «Работодатель года-2017 в сфере «Финансовые услуги», входит в ТОП-30 банков по версии Forbes и ТОП-100 самых надежных банков РФ и участвует в социальной инициативе по установке Новогодней елки на одной из главных площадей города – пл. Горького.
Не отстает и технологическое развитие – банк подключает денежные переводы по системе CONTACT, переводы с карты на карту через сайт, а затем и через СБП, оплату через сервисы Samsung pay и Apple pay.
Претерпевают изменения и банковские продукты – развивается собственный эквайринг, обновляется линейка тарифных планов РКО, запускается новый кредитный продукт и зарплатные проекты, становится доступной он-лайн покупка/продажа иностранной валюты.
Кроме того НБД-Банк становится победителем в двух номинациях HR-премии «HR-имя» и «Работодатель года-2017 в сфере «Финансовые услуги», входит в ТОП-30 банков по версии Forbes и ТОП-100 самых надежных банков РФ и участвует в социальной инициативе по установке Новогодней елки на одной из главных площадей города – пл. Горького.
На сегодняшний день сеть НБД-Банка включает 25 структурных подразделений в шести российских регионах — Нижегородской, Ивановской, Пензенской, Кировской областях, а также Чувашской республике и Республике Марий-Эл. За спиной — колоссальный опыт, поддержка коллектива и доверие десятков тысяч клиентов. Впереди — новые высоты. Мы верим, что для нас «сегодня" — это время возможностей!
НБД-Банк. 30 лет финансируем успех.
НБД-Банк. 30 лет финансируем успех.
1993-
1996
1996
1992
1997
1998-
2001
2001
2002
2003-
2006
2006
2007
2008-
2011
2011
2012
2013-
2016
2016
2017
2018-
2021
2021
2022
НБД-Банк – это прежде всего люди
Каждый ценен и важен, вносит свой вклад в развитие и успех команды. Мы создаем комфортные условия для обмена опытом и приветствуем новые инициативные идеи.
Андрей Константинович Моров
Заместитель председателя правления по операционной деятельности
Сергей Аркадьевич Яндаев
Директор Департамента общих служб
Ольга Николаевна Якунина
Управляющий Центральным ДО
Марина Аргеновна Тихомирова
Заместитель Председателя Правления – директор Службы внутреннего контроля
Ольга Александровна Веселова
Управляющий Павловским ДО
Мария Ивановна Чурилова
Начальник Отдела кредитования Дзержинского ДО «Центральный»
Татьяна Валентиновна Павлова
Начальник Кредитного отдела Дзержинского ДО «Бульвар Победы»
Федор Суворов
Управляющий Московским ДО
Светлана Константиновна Кузнецова
Управляющий Чкаловским ДО
Александр Валерьевич Шатунов
Управляющий Кировским ДО
Николай Григорьевич Седельников
Управляющий Дзержинским ДО «Центральный»
Максим Игоревич Носов
Экономист Планово-экономического управления ПАО «НБД-Банк»
Заместитель председателя правления по операционной деятельности
Андрей Константинович Моров
«Работать «по конверсии» было солидно и отчасти даже модно. Но мы обратили внимание на зарождающийся малый и средний бизнес. Предприниматели нуждались в надежном финансовом партнере. Уже на начальном этапе в банке стали составлять финансовую отчетность по международным стандартам, тем самым открыв для себя и своих клиентов новые горизонты сотрудничества с зарубежными финансовыми институтами и возможности для привлечения инвестиций в регион.
Новых клиентов привлекали с большим трудом, практически с «кровью и потом». Многие руководители предприятий и их главные бухгалтера завязали прочные связи с тогдашним гигантом – Промстройбанком. Приходилось доказывать, что мы не только не хуже, но и значительно «привлекательнее». Для этого постоянно приходилось держать себя в тонусе – внедряли новые методики управления, шли на международные соглашения».
Новых клиентов привлекали с большим трудом, практически с «кровью и потом». Многие руководители предприятий и их главные бухгалтера завязали прочные связи с тогдашним гигантом – Промстройбанком. Приходилось доказывать, что мы не только не хуже, но и значительно «привлекательнее». Для этого постоянно приходилось держать себя в тонусе – внедряли новые методики управления, шли на международные соглашения».
Директор Департамента общих служб
Сергей Аркадьевич Яндаев
«Помню, был курьезный случай. В то время ко мне как к управляющему делами все приходили за необходимым инвентарем, и однажды кроме бумаги, скрепок и ручек главный бухгалтер попросил срочно закупить «калькуляторы с ленточкой».
Долго я ломал голову: вроде бы все модели калькуляторов знаю, но где должна быть эта ленточка – на коробке, эмблеме или в специальном корпусе – ума не приложу. Бегал по Покровке, искал их под дождем! Оказалось, что это калькулятор с чековой лентой, позволяющей перепроверить отпечатанные цифры».
Долго я ломал голову: вроде бы все модели калькуляторов знаю, но где должна быть эта ленточка – на коробке, эмблеме или в специальном корпусе – ума не приложу. Бегал по Покровке, искал их под дождем! Оказалось, что это калькулятор с чековой лентой, позволяющей перепроверить отпечатанные цифры».
Управляющий Центральным ДО
Ольга Николаевна Якунина
«Я пришла в банк еще на заре его формирования – 28 сентября 1992 года. Весь банк тогда размещался в одной комнате в гостинице «Москва». Клиентов практически не было, мы поначалу только изучали инструкции, проводили консультации с коллегами из других банков. На нас лежала большая ответственность – коммерческий банк за любую ошибку могли оштрафовать, и санкции были, порой, очень жесткими.
Сейчас новым сотрудникам проще влиться в работу – после стажировки и обучения они исполняют свои обязанности по уже утвержденным регламентам. А в то время мы мало чего знали и умели, приходилось осваивать элементарные процедуры. Маленькими шажками проходили сложный путь.
Вообще, для меня не только клиенты, но и весь коллектив банка – как одна семья. Хочу пожелать молодым коллегам, чтобы эти традиции были продолжены, чтобы они сумели сохранить эту «семейственность» банка и для сотрудников (когда начальник, как родитель), и для клиентов банка».
Сейчас новым сотрудникам проще влиться в работу – после стажировки и обучения они исполняют свои обязанности по уже утвержденным регламентам. А в то время мы мало чего знали и умели, приходилось осваивать элементарные процедуры. Маленькими шажками проходили сложный путь.
Вообще, для меня не только клиенты, но и весь коллектив банка – как одна семья. Хочу пожелать молодым коллегам, чтобы эти традиции были продолжены, чтобы они сумели сохранить эту «семейственность» банка и для сотрудников (когда начальник, как родитель), и для клиентов банка».
Заместитель Председателя Правления – директор Службы внутреннего контроля
Марина Аргеновна Тихомирова
«Работать в банке я начала летом 1993 года. Тогда многое мы делали впервые. Помню, как писали первый договор по «пластику», составляли первую кредитную политику банка, «разгребали» кредитные завалы, впервые судились… Всему учились на ходу. Тяжело было, но интересно.
Приходили с рассветом и уходили поздним вечером, но работали всегда с удовольствием. Со временем отношение к работе не меняется, да и атмосфера дружбы в коллективе только крепнет. Вообще, дух у нас в банке особый, им невольно заражаешься – дух новаторства, прогрессивности, желание быть лучшим».
Приходили с рассветом и уходили поздним вечером, но работали всегда с удовольствием. Со временем отношение к работе не меняется, да и атмосфера дружбы в коллективе только крепнет. Вообще, дух у нас в банке особый, им невольно заражаешься – дух новаторства, прогрессивности, желание быть лучшим».
Управляющий Павловским ДО
Ольга Александровна Веселова
«До прихода в НБД-Банк в 1994 году я работала в Вачском коммерческом банке кредитным экспертом. В 1999 году была назначена управляющим. Первое время было трудно, потому что не было опыта руководящей работы, но я никогда не стеснялась спрашивать, советоваться с коллегами.
Мы были новаторами, о нас писала пресса. К примеру, в начале 2000-х мы установили первый банкомат на местном заводе «Труд». «Вачская газета» написала, что это был первый банкомат в России, установленный в сельской местности. Он, кстати, до сих пор работает.
Считаю, что в работе с сотрудниками самое главное – это требовательность, но и человеческое отношение важно. Клиенты нам говорят: «Мы идём не в банк, а к людям», - потому что мы находим подход и уделяем внимание каждому».
Мы были новаторами, о нас писала пресса. К примеру, в начале 2000-х мы установили первый банкомат на местном заводе «Труд». «Вачская газета» написала, что это был первый банкомат в России, установленный в сельской местности. Он, кстати, до сих пор работает.
Считаю, что в работе с сотрудниками самое главное – это требовательность, но и человеческое отношение важно. Клиенты нам говорят: «Мы идём не в банк, а к людям», - потому что мы находим подход и уделяем внимание каждому».
Начальник Отдела кредитования Дзержинского ДО «Центральный»
Мария Ивановна Чурилова
«В банк я пришла в ноябре 2002 года, и в первый же рабочий день познакомилась с Председателем Правления. Дело в том, что в тот день допофис, где я работала, посетил Александр Георгиевич. Коллеги по-доброму улыбались: «Не каждому выпадает такой случай, значит, далеко пойдешь». И действительно – моя карьера складывается успешно. Из простого кредитного эксперта я выросла до начальника Отдела кредитования, и хочется, верить, что это не предел.
Со многими клиентами мы дружим. Такое общение с клиентом возможно, когда изначально выстраиваешь долгосрочные партнерские отношения. Для этого нужно суметь предложить такой продукт, такое бизнес-решение, которое позволило бы клиенту достичь поставленных задач и целей».
Со многими клиентами мы дружим. Такое общение с клиентом возможно, когда изначально выстраиваешь долгосрочные партнерские отношения. Для этого нужно суметь предложить такой продукт, такое бизнес-решение, которое позволило бы клиенту достичь поставленных задач и целей».
Начальник Кредитного отдела Дзержинского ДО «Бульвар Победы»
Татьяна Валентиновна Павлова
«Я горжусь тем, что у меня долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Приятно, что приходят клиенты, с которыми мы не общались длительное время, а они помнят меня, называют по имени. И я их узнаю, вспоминаю, чем этот клиент занимается, какие у него особенности.
Даже какие-то дружеские отношения порой завязываются. И это очень важно, потому что мы работаем с живыми людьми, а не с машинами, и подход должен быть особый – все по-человечески».
Даже какие-то дружеские отношения порой завязываются. И это очень важно, потому что мы работаем с живыми людьми, а не с машинами, и подход должен быть особый – все по-человечески».
Управляющий Московским ДО
Федор Суворов
«Пришел в 1995 году специалистом Управления бюджетных платежей и перспективных разработок. Сейчас я управляющий Московского дополнительного офиса. За время работы в банке успел сменить 12 должностей в разных подразделениях.
Меня часто спрашивают – почему ты так часто меняешь место работы. А я отвечаю – я не меняю. Все это время я работаю в одном – родном банке. Просто я перехожу в то подразделение, где я сейчас наиболее нужен.
А еще начальство знает мою натуру – не могу долго сидеть на одном месте, становится неинтересно. Мне периодически нужно менять обстановку, решать новые задачи. К примеру, создавать команду с духом корпоративности. Чтобы создать такую команду нужно провести немало бесед, причем нередко воспитательных. Ведь нужно, чтобы все смотрели в одну сторону, а не в разные, и понимали все однозначно».
Меня часто спрашивают – почему ты так часто меняешь место работы. А я отвечаю – я не меняю. Все это время я работаю в одном – родном банке. Просто я перехожу в то подразделение, где я сейчас наиболее нужен.
А еще начальство знает мою натуру – не могу долго сидеть на одном месте, становится неинтересно. Мне периодически нужно менять обстановку, решать новые задачи. К примеру, создавать команду с духом корпоративности. Чтобы создать такую команду нужно провести немало бесед, причем нередко воспитательных. Ведь нужно, чтобы все смотрели в одну сторону, а не в разные, и понимали все однозначно».
Управляющий Чкаловским ДО
Светлана Константиновна Кузнецова
«Самое важное в работе управляющего – любить своих сотрудников, понимать, проявлять заботу и внимание, потому что эта атмосфера распространяется и на клиентов.
К нам приходят, как к друзьям. А по отношению к клиентам самое важное – жить проблемой клиента. Он к тебе приходит – ты забываешь о своих делах и погружаешься в его ситуацию. Мы им помогаем, а они ценят это человеческое отношение».
К нам приходят, как к друзьям. А по отношению к клиентам самое важное – жить проблемой клиента. Он к тебе приходит – ты забываешь о своих делах и погружаешься в его ситуацию. Мы им помогаем, а они ценят это человеческое отношение».
Управляющий Кировским ДО
Александр Валерьевич Шатунов
«С первых дней работы мне сразу бросилось в глаза разительное отличие банка от других крупных компаний. В основном это касается отношений между сотрудниками и отношения к делу.
Прекрасная работа службы кадров по подбору и обучению новых сотрудников обеспечила лично для меня четкое понимание корпоративных ценностей и быструю адаптацию».
Прекрасная работа службы кадров по подбору и обучению новых сотрудников обеспечила лично для меня четкое понимание корпоративных ценностей и быструю адаптацию».
управляющий Дзержинским ДО «Центральный»
Николай Григорьевич Седельников
«В начале 2007 года я стал управляющим в Дзержинске. Я пришел в стабильный офис с хорошими показателями. У нас всегда в банке был поразительно дружный коллектив!
Помню, когда я еще работал в Кредитном управлении, обратился к Александру Георгиевичу Шаронову, который в то время был начальником Управления ценных бумаг. Мне срочно потребовалась машина, чтобы отвезти документы на подпись в Администрацию области, и Александр Георгиевич без лишних слов дал мне ключи от машины, которая была закреплена за его Управлением. Все друг другу помогали, всегда была большая готовность подставить плечо. Считаю, это наш самый большой капитал и эту ценность нам нужно с годами не терять, а приумножать.
Помню, когда я еще работал в Кредитном управлении, обратился к Александру Георгиевичу Шаронову, который в то время был начальником Управления ценных бумаг. Мне срочно потребовалась машина, чтобы отвезти документы на подпись в Администрацию области, и Александр Георгиевич без лишних слов дал мне ключи от машины, которая была закреплена за его Управлением. Все друг другу помогали, всегда была большая готовность подставить плечо. Считаю, это наш самый большой капитал и эту ценность нам нужно с годами не терять, а приумножать.
Экономист Планово-экономического управления ПАО «НБД-Банк»
Максим Игоревич Носов
«Я пришел на стажировку в НБД-Банк после окончания университета. Я стажировался три месяца в Центральном операционном зале в должности менеджера по работе с клиентами. После окончания практики я прошел итоговую аттестацию и был принят в штат банка.
Когда я пришел в НБД-Банк, у меня возникло ощущение комфорта, которое сохраняется до сих пор. Мне нравится моя работа, коллектив, руководство, и даже местоположение банка. Здесь есть все перспективы для роста. Если проявляешь инициативу, стараешься, то руководство это замечает, и появляется возможность продвинуться по карьерной лестнице».
Когда я пришел в НБД-Банк, у меня возникло ощущение комфорта, которое сохраняется до сих пор. Мне нравится моя работа, коллектив, руководство, и даже местоположение банка. Здесь есть все перспективы для роста. Если проявляешь инициативу, стараешься, то руководство это замечает, и появляется возможность продвинуться по карьерной лестнице».
Отзывы клиентов
С НБД-Банком мы работаем много лет, практически с момента его основания, в последние годы — в рамках собственного бизнеса. Когда говорят, что это клиентоориентированный банк, — это не пустые слова. У нашей компании широкая география, контракты по всей стране — от Дальнего Востока до Калининграда, поэтому мы сотрудничаем с разными банками, в том числе с крупными федеральными, и есть возможность сравнить подходы. Огромный плюс НБД-Банка в том, что он очень хорошо знает своих клиентов. В банке, по моим наблюдениям, практически нет кадровой текучки — и в этом большая заслуга его руководства: все сотрудники постоянные, многие верны банку десятилетиями, то есть никому не нужно ничего объяснять по несколько раз. В НБД-Банке изначально знают все наши условия, требования, пожелания. Это очень удобно и экономит огромное количество времени. Все кризисы мы прошли вместе, а это тоже показатель: сотрудники НБД-Банка всегда находили решения, необходимые в конкретной ситуации. Это и есть индивидуальный подход на практике, а не в рекламном буклете. Желаю банку дальнейшего процветания, а его сотрудникам, профессионалам с большой буквы — любви, удачи и здоровья!
Финансовый директор ООО «Корпорация спецтехнологического оборудования ВИТРИ»
Ирина Ивашкина
НБД-Банк — один из банков, с кем в определенный момент мы решили работать. Банк находится в тренде по всем ключевым финансовым инструментам. А если учесть, что банки традиционно зарабатывают на качестве финансового сервиса, то в этом смысле НБД-Банк на данный момент — на мой взгляд, лидер по кастомизации, по индивидуальному подходу к клиентам. Для них каждый клиент — это отдельный проект, который команда банка профессионально отрабатывает. Взаимодействовать с ними категорически комфортно.
Генеральный директор ООО «ОКАПОЛ»
Дмитрий Огородцев
Андрей Коннов
Генеральный директор ООО «Арзамасский литейно-механический завод «Старт»»
НБД-Банк поддержал наше предприятие в трудное время, когда не хватало оборотных средств — рефинансировал кредиты, и это было существенное содействие, за которое мы очень благодарны. Кроме кредитных продуктов, мы также проводим с помощью банка лизинговые операции, и всегда все текущие вопросы в банке решаются оперативно, чувствуется, что нас слышат, нам готовы идти навстречу и к нашим просьбам относятся с должным уважением и пониманием. Спасибо НБД-Банку за профессионализм и отличную командную работу. Поздравляем с 30-летием, желаем дальнейших успехов и удачи! Работа с НБД-Банком - гарантия успеха!
Мы начали делать брусчатку здесь у нас в Нижнем Новгороде. И Нижегородская Ярмарка, Нижегородский Кремль — те знаковые объекты, где в первую очередь наши улицы, дорожки, тротуары стали приобретать красивую форму. И тогда надо было открывать расчетный счет в банке, и мы пришли в НБД-Банк. С 1995 года мы ни разу, как бы трудно или легко было или не было, мы не уходили из НБД-Банка.
Владелец группы компаний «Класс плюс», «НГЗ», «Изо-флекс»
Виктор Корноухов
Дмитрий Микешин
Директор фабрики мороженого «Колибри»
25 лет мы шагаем вместе и каждый год практически обращаемся в НБД-Банк. Это уже больше семейные какие- то отношения. И наш менеджер НБД-Банка все про нас знает, и мы про банк все знаем. Банк смотрит, как мы растем, мы смотрим, как НБД-Банк развивается. А еще мы вместе с Александром Георгиевичем Шароновым трудимся на благо Борского района.
Александр Скорняков
Генеральный директор АО «ПКФ Русагрогрупп»
Основной причиной перехода в НБД-Банк стали интересные проекты, которые мы не могли реализовать, потому что сталкивались со стеной непонимания в других банках. Были сложности в оформлении документов, было сложно доказать перспективность новых направлений. В НБД-Банке нас встретили так, будто мы с ними работаем уже 20 лет, как родных. Было очень внимательное включение и четкое понимание наших бизнес-процессов внутри компании.
Александр Терешонков
Генеральный директор холдинга компаний «Атлантик»
Мы обратились в НБД-Банк для того, чтобы сделать следующий шаг. Предприятие развивалось, и на тот момент была возможность увеличить наш флот. Мы обратились за предоставлением средств в НБД-Банк, в чем нам банк не отказал, и наши планы реализовались. Несмотря на невзгоды, которых было немало, нам всегда удавалось найти понимание. В первую очередь НБД-Банк стал для нас другом. Планов много, но я рассказывать о них я пока не буду, поделюсь ими только с нашим кредитным экспертом.
Это наш региональный банк, который всегда может понять то, что нам нужно. В отличие от крупных федеральных операторов здесь думают о нижегородском бизнесе, здесь пытаются ему помочь и понять его. И поэтому мы все здесь.
Александр Войлер
Директор ООО «ТРАНС-СЕРВИС»
Всегда идут навстречу. Всегда неординарно подходят к любой ситуации. Вот это самое, самое главное. Мы уже не то, что коллеги, мы уже, наверное, одна семья.
Степан Мичурин
Представитель собственника торгового центра
Предприниматель, член правления ТПП Нижегородской области, руководитель проекта «Предприниматель 2035»
Денис Лабуза
Я лично сам многих предпринимателей из районов привожу за ручку, с ними садятся и реально подбирают под задачу бизнес-плана ту программу, которая помогает его реализовать. Ну, где ещё такое возможно.
Видео с мероприятий
Корпоративные праздники
Любая компания, большая или маленькая, – это в первую очередь люди, которые в ней работают.
Именно их труд, исполнительность и энтузиазм помогают достигать новых высот и наделяют компанию душой.
НБД-Банк уважает и ценит каждого сотрудника, поэтому считает важным поддерживать дружность и сплоченность коллектива через корпоративную культуру и неформальное общение.
НБД-Банк уважает и ценит каждого сотрудника, поэтому считает важным поддерживать дружность и сплоченность коллектива через корпоративную культуру и неформальное общение.
Спортивные мероприятия
Для НБД-Банка здоровье и благополучие коллектива – одна из важнейших корпоративных ценностей.
Именно поэтому банк активно поддерживает корпоративные спортивные мероприятия и инициативы.
Кроме массовых спортивных мероприятий, НБД-Банк вот уже два года проводит внутренние спортивные соревнования «Заряженка», приуроченные к Дню защитника Отечества.
Кроме массовых спортивных мероприятий, НБД-Банк вот уже два года проводит внутренние спортивные соревнования «Заряженка», приуроченные к Дню защитника Отечества.
Клиентские мероприятия
Не менее важная составляющая каждой организации – это ее клиенты.
НБД-Банк гордится своими долгосрочными проектами с партнерами, умением налаживать доверительные отношения и человеческим отношением к бизнесу.
Именно поэтому банк на постоянной основе проводит мероприятия, где клиенты могут напрямую пообщаться со специалистами и ТОП-менеджментом банка, узнать полезную информацию и завести полезные знакомства.
НБД-Банк гордится своими долгосрочными проектами с партнерами, умением налаживать доверительные отношения и человеческим отношением к бизнесу.
Именно поэтому банк на постоянной основе проводит мероприятия, где клиенты могут напрямую пообщаться со специалистами и ТОП-менеджментом банка, узнать полезную информацию и завести полезные знакомства.
НБД-Банк – это история о людях и для людей.
В 2023 году НБД-Банк в честь Дня российского предпринимательства и 31 годовщины со дня основания собрал топ-150 клиентов и партнеров.
Почетным гостем события стал известный историк, публицист, обществовед, директор Центра русских исследований Андрей Ильич Фурсов. В своем выступлении он затронул наиболее актуальные на сегодняшний день темы и посвятил свое выступление анализу сложившейся ситуации в мире, в России и оценке перспектив. Гости смогли задать Андрею Ильичу свои вопросы. Их интересовали многие аспекты, начиная от наполнения актуальных учебников по истории и заканчивая мировой политикой.
В 2023 году НБД-Банк в честь Дня российского предпринимательства и 31 годовщины со дня основания собрал топ-150 клиентов и партнеров.
Почетным гостем события стал известный историк, публицист, обществовед, директор Центра русских исследований Андрей Ильич Фурсов. В своем выступлении он затронул наиболее актуальные на сегодняшний день темы и посвятил свое выступление анализу сложившейся ситуации в мире, в России и оценке перспектив. Гости смогли задать Андрею Ильичу свои вопросы. Их интересовали многие аспекты, начиная от наполнения актуальных учебников по истории и заканчивая мировой политикой.
Благотворительные акции
Помощь не бывает маленькой или большой. Помощь – это ответственность и сила духа. Помощь – это осознанный выбор.
НБД-Банк на постоянной основе оказывает поддержку нижегородскому фонду НОНЦ, проводя благотворительные акции и аукционы по сбору средств для тех, кто нуждается в осязаемой поддержке.
НБД-Банк на постоянной основе оказывает поддержку нижегородскому фонду НОНЦ, проводя благотворительные акции и аукционы по сбору средств для тех, кто нуждается в осязаемой поддержке.
Хорошая профессия — это то, без чего не мыслит себя каждый современный и целеустремленный человек. Стать сотрудником НБД-Банка — значит выбрать насыщенную и интересную работу, карьерный рост, возможность напрямую влиять на уровень своего дохода.
В последние годы в банковской сфере происходят большие изменения, как в законодательном так и в технологическом плане, и эти изменения требуют от сотрудников банка большой включенности, профессионализма и готовности к изменениям. В НБД-Банке каждый сотрудник может получить полезные в работе и жизни знания в корпоративном Учебном центре. А опыт работы у нас приравнивается к бизнес-образованию в банковской сфере.
В последние годы в банковской сфере происходят большие изменения, как в законодательном так и в технологическом плане, и эти изменения требуют от сотрудников банка большой включенности, профессионализма и готовности к изменениям. В НБД-Банке каждый сотрудник может получить полезные в работе и жизни знания в корпоративном Учебном центре. А опыт работы у нас приравнивается к бизнес-образованию в банковской сфере.
Начальник Управления по работе с персоналом ПАО "НБД-Банк"
Светлана Александровна Терехина
Вакансии
Должностные обязанности
Требуемые профессиональные навыки
Условия работы
- Ведение банковских счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- Осуществление расчетов по поручению клиентов, оказание других услуг, связанных с расчетами, отражение их на счетах бухгалтерского учета в информационной системе.
Требуемые профессиональные навыки
- Высшее образование (экономическое или финансовое);
- Опыт общения с клиентами;
- Опыт работы в банковской сфере является преимуществом;
- Личные качества: аккуратность, дисциплинированность, обучаемость, стрессоустойчивость.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Развита система наставничества;
- Дружный коллектив;
- Доход обсуждается по итогам собеседования;
- Место работы: Нижний Новгород, пл.Горького, д.6 (Головной офис Банка).
Должностные обязанности
Требуемые профессиональные навыки
Условия работы
- Активное привлечение клиентов (работа по "холодным" и "теплым" звонкам);
- Расширение и сохранение клиентской базы;
- Продвижение и продажа кредитных продуктов;
- Консультирование клиентов банка.
Требуемые профессиональные навыки
- Высшее образование, способность к обучению, владение ПК в качестве уверенного пользователя;
- Требуемый опыт работы: 1–3 года;
- Опыт активного привлечения клиентов на рынке В2В;
- Навыки: умение анализировать информацию, справляться с нестандартными ситуациями;
- Личные качества: коммуникабельность, презентабельный внешний вид, грамотная речь, решительность.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
- Работа в центре города;
- Полная занятость, полный день;
- Доход (оклад+ежемесячная премия по результатам работы);
- Регулярное корпоративное обучение;
- Развитая система наставничества;
- Работа в дружном коллективе.
Должностные обязанности
Требуемые профессиональные навыки
Условия работы
- Проведение финансового анализа бизнеса клиента, в том числе выезд на место ведения бизнеса;
- Подготовка заключения и защита заявки на Кредитном Комитете;
- Заключение договоров, отслеживание платежей;
- Сопровождение клиентов;
- Организация и проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами.
Требуемые профессиональные навыки
- Высшее экономическое образование;
- Требуемый опыт работы: 1–3 года;
- Опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса, в финансово-экономической сфере, в сфере продаж В2В;
- Нацеленность на результат;
- Грамотная речь;
- Активность, инициативность, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полная занятость, полный день;
- Премии по результатам работы;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Система наставничества и дружная команда;
- Материальная помощь и социальная поддержка.
Оставить заявку
У вас есть вопрос? Отправьте заявку и специалист НБД-Банка свяжется с вами в ближайшее рабочее время.
Я ознакомлен и согласен с условиями обработки и использования моих персональных данных.
Сегодня «НБД-Банк» — это ведущий межрегиональный банк с присутствием в шести российских регионах:
Опыт работы с различными сферами бизнеса, преодоление кризисов, успешная конкуренция с федеральными кредитными учреждениями — все это позволяет НБД-Банку ставить новые цели для развития банковских продуктов и услуг.
Банк занимает уверенную позицию на финансовом рынке Приволжского федерального округа. Индивидуальный подход к решению каждой задачи предпринимателя, персональный менеджер, закрепленный за клиентом, быстрое принятие решений позволяют НБД-Банку уверенно смотреть в будущее!
30 лет финансируем успех!
30 лет финансируем успех!
Нижегородская обл.
Кировская обл.
Пензенская обл.
Ивановская обл.
Чувашская Республика
Республика Марий Эл
© 1992-2022 ПАО "НБД-Банк"
I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.